体育招聘｜​腾竞体育、李宁、宝胜国际等5家公司30个岗位

　　原标题：体育招聘｜​腾竞体育、李宁、宝胜国际等5家公司30个岗位

　　

　　体育大生意第2261期，欢迎关注领先的体育产业信息平台

　　第239期【体育招聘】我们选出了腾竞体育、李宁、宝胜国际、卓越击剑、百健体育 等5家公司的 30个岗位。

　　腾竞体育

　　腾竞体育是由腾讯互动娱乐与拳头游戏于2019年1月联合成立的、专注于推动电竞产业发展的体育运营公司，将致力于把英雄联盟电竞打造成为中国最专业、最具影响力和最具商业价值的体育赛事，成为电竞行业的先行者，开拓者和领导者，并持续推动中国电竞产业发展。

　　你喜欢英雄联盟吗？你喜欢电竞赛事吗？众多电竞赛事即将在中国举办，我们在上海等你一起，在热爱的领域，做挚爱的工作，做自己的筑梦师。

　　>>>>岗位1：新游戏FPS类品牌内容

　　◆ 职责：负责新游戏（FPS类）赛事的品牌定位和市场分析；负责新游戏（FPS类）赛事的整体内容策略制定和规划；负责新游戏（FPS类）赛事的用户研究和调研工作；负责新游戏（FPS类）赛事的品牌和内容的执行工作。

　　◆ 要求：拥有3年以上的品牌管理和市场推广经验，有一流的团队协作和沟通能力；流利的英语沟通能力，口语和书面能达到日常工作需求；有负责单个电竞产品品牌的经验，有大局观和整体策略思考能力；有内容策划和内容规划的经验，负责过游戏或者电竞内容优先；有资深的行业内人脉资源，了解赛事合作伙伴情况；了解FPS赛事的市场情况和生态体系构成；有多年的FPS游戏和电竞观看经验。

　　>>>>岗位2：新游戏FPS类赛事PM

　　◆ 职责：负责新游戏（FPS类）赛事和项目团队的整体沟通；负责新游戏（FPS类）赛事和开发商团队的整体沟通；负责新游戏（FPS类）的赛事规划和整体统筹工作；负责新游戏（FPS类）的赛事执行工作。

　　◆ 要求：拥有5年以上的赛事PM经验，有一流的团队协作和沟通能力；流利的英语沟通能力，口语和书面能达到日常工作需求；有丰富的大型活动总PM经历，主导的赛事活动需要达到万人级别；有资深的行业内人脉资源，了解赛事执行合作伙伴情况；了解FPS赛事的市场情况和生态体系构成；有多年的FPS游戏和电竞观看经验。

　　>>>>岗位3：新游戏FPS类生态建设

　　◆ 职责：负责新游戏（FPS类）整体生态的规划和建立；负责新游戏（FPS类）俱乐部生态的策略和沟通；负责新游戏（FPS类）解说生态的策略和沟通。

　　◆ 要求：拥有5年以上的赛事生态相关经验，有一流的团队协作和沟通能力；流利的英语沟通能力，口语和书面能达到日常工作需求；有负责过电竞赛事俱乐部协作的经验，了解俱乐部的生态和整体情况；有负责过解说沟通、主播沟通等经验，了解如何管理KOL；有资深的行业内人脉资源和合作伙伴关系；了解FPS赛事的市场情况和生态体系构成；有多年的FPS游戏和电竞观看经验。

　　>>>>岗位4：直播合作商务经理

　　◆ 职责：岗位隶属于腾竞直播平台业务团队，致力于英雄联盟赛事和直播平台间的全方位深度合作，实现赛事直播生态的整体共赢；统筹直播平台英雄联盟赛事直播间商业资源及专区主播商业资源，规划资源形式与种类，寻找新的商业机会；与赛事招商团队合作，整合平台资源与赛事资源，针对不同行业开发新的资源类型与形式，提升平台赛事商业化；与直播平台沟通，调动平台侧的运营、商务及产品支持，协调客户资源点位的顺利上线，并对转化效果进行数据分析与优化；为赛事、平台与客户的需求提供资源支持，创造增值服务；能从大局出发，不断寻找全新的与直播平台互助互利的商业机会点。

　　◆ 要求：热爱电竞（游戏）行业，熟悉电竞赛事、直播平台和主播，了解玩家文化与用户偏好；具备优秀的沟通表达能力与业务谈判能力，能同时进行多个项目的跨部门沟通；对商业机会高度敏感，善于统筹和开发商业资源；主动细心，熟练使用office办公软件；有4A或大型广告公司市场营销，或APP类商务工作经验者优先。

　　>>>>岗位5：直播合作产品经理

　　◆ 职责：岗位隶属于腾竞直播平台业务团队，致力于英雄联盟赛事和直播平台间的全方位深度合作，实现赛事直播生态的整体共赢；负责腾竞赛事与直播平台的联合运营活动，提升赛事用户参与度与粘性；负责与直播平台探索开发全新的观赛模式/形式，丰富玩家观赛体验；与直播平台联合开发新产品支持用户观赛，并与腾竞自有产品打通，创造新的用户付费收入增长点；在日常与平台的联合运营中，拓展赛事商业、生态合作伙伴的参与空间，实现整体电竞生态共赢；能从大局出发，不断寻找全新的与直播平台互助互利的机会点。

　　◆ 要求：热爱电竞（游戏）行业，熟悉英雄联盟赛事，了解电竞文化与玩家喜好；深入了解赛事及直播运营，具备数据敏感性，擅长用户画像、运营数据分析；优秀的沟通和执行能力，整合不同组织资源，实现跨部门产品开发；具备敏锐的市场触觉，善于发现用户需求，注重用户体验，挖掘用户付费意愿；有直播运营、产品开发经验者优先。

　　>>>>岗位6：权益管理

　　◆ 职责：支持内外部的法务团队工作，根据已有的授权合同规范提供新业务的合同起草与编辑；为品牌资产与产品素材授权团队的工作提供相关的合同分析与咨询支持；为项目合同签订提供必要的相关资料，包括但不限于相关商标、备案的资料准备，相关授权书的起草与盖章流程管理；负责管理即将到期的授权合约，为续约、清货期、产品下架、维权等可能发生的事件提供相关的预警、资料收集与法律文件支持；定期收集、学习和整理授权领域相关的法律新规、变动以及相关案例，为内部人员组织对应的学习并提供风险提示。

　　◆ 要求：10年以上法务工作经验，其中包括丰富的媒体或IP版权持有方工作经验，高度熟悉知识产权与肖像权相关法律，拥有消费品、快销品相关行业授权项目经验者优先考虑；热爱电竞，英雄联盟与LPL爱好者优先；多线程、做事细、够主动的优秀时间管理者；具备英文合同的沟通理解与起草能力。

　　>>>>岗位7：地产业态运营

　　◆ 职责：实施商业运营业务日常工作；负责商业地产项目整体运营管理工作；负责商业前期规划定位、业态组合、空间规划管理；负责商户品牌组合,拟定招商计划、招租政策等；调控商业发展、品牌更迭、补位招商、 协助商业经营指标达成等。

　　◆ 要求：本科及以上学历，市场营销、广告类等相关专业；五年以上大中型购物中心企划或营销策划工作经验；具备优秀的营销活动策划及市场推广执行能力，熟悉社群营销、精准营销、会员营销等多种营销推广模式，对商业发展趋势、品牌传播及消费方式变化有深入的了解和洞察；具备深厚的文字功底和创意策划能力，拥有丰富的行业和媒体资源；思维敏捷、思路开阔，抗压能力强，沟通协调及表达能力出色，有较高的审美和品味；有文化地产行业相关的运营经验优先考虑，游戏玩家、英雄联盟游戏玩家尤佳。

　　>>>>岗位8：地产项目运营

　　◆ 职责：独立完成项目的外联，协调服务供应商与场馆方的协作工作，如施工，制作搭建等，完善项目执行管理制度及流程等执行工作；负责场内各类活动项目的前期活动现场布置搭建、执行等场内各类活动的全程管理及与各相关部门就活动的执行进行对接和沟通；负责外来合作/活动的对接沟通及活动全程的辅助执行，确保各项活动规章制度、验收结款。

　　◆ 要求：大学专科及以上学历；三年左右活动执行经验，一年以上管理工作经验，地产行业、电竞行业、直销行业、快消行业项目背景优先，游戏玩家、英雄联盟游戏玩家尤佳；细致、有条理、有责任心，能够承受较强的工作压力；思路清晰、逻辑性强、拥有良好的团队合作精神；具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况。

　　>>>>岗位9：财务分析经理

　　◆ 职责：合同审核及合同管理；和部门沟通，协助编制年度预算；编制月度滚测，分析差异原因，提出财务建议；有较强的收入分析，成本分析经验，有项目制财务管理经验；结合新业务做财务模型，可行性分析；其他管理层需要的分析支持。

　　◆ 要求：7年+ 财务分析经验；游戏行业或娱乐行业背景；精通财务分析方法和工具；有较好的沟通能力，商业敏感度，能从全局思考问题；能积极主动推进业务进程。

　　>>>>岗位10：HR Advisor

　　◆ 职责：负责人力资源多模块的支持工作， 主要负责搭建培训体系，招聘支持及日常管理：作为员工问题及疑问的第一接触点以及业务合作伙伴。提供建议及支持，管理员工关系及员工受雇期间的各项管理需求；负责如入职培训等基础各类培训计划的设计，搭建，活动场景运用的统筹；负责Full Cycle招聘支持，数据管理；负责建立人员系统以及数据。进行定期人员系统维护，P-File/E-File及数据维护，招聘的流程监督与跟进. 协助从数据中提炼观点，整合视觉表现，挖掘有价值的建议和潜在解决方案；负责管理第三方合作方，处理工资，个税，五险一金等基础薪酬福利支持；负责入离职等手续办理，协助绩效、员工关怀等其他各项实务的落地。

　　◆ 要求：2-3年大型企业内的人力资源经验，在招聘，培训，数据分析，员工关系有完整经历或轮岗；熟悉中国各项劳动政策，中英文熟练；真诚，友善，积极主动，对自我有高标准的专业要求；拥有统招本科及以上学历 人力资源专业优先，热爱游戏/电子竞技优先。

　　>>>>岗位11：战略经理

　　◆ 职责：监测并研究市场及行业发展动态；参与制定公司发展战略，为公司业务及管理问题提供战略分析及解决方案；根据各业务团队需求，帮助业务团队梳理、制定业务策略；创新业务研究并推动项目落地；对外战略合作项目的拓展及项目管理。

　　◆ 要求：3年以上管理咨询、企业战略规划或金融行业背景，1年以上项目管理经验；正直，主动进取，追求卓越，热爱游戏及电竞；出色的逻辑思维，解决问题能力，商业感觉；优秀的沟通能力，具有团队精神；有游戏、电竞、体育行业从业经验的优先考虑；行业合作资源丰富者优先考虑。

　　>>>>岗位12：资深电竞转播技术经理

　　◆ 职责：负责电竞项目前期规划，技术团队前期整合，完整设定技术需求方案、及执行时间线促使项目完整实施；电竞赛事准备期的方案设计及技术准备工作、转播系统调整、设备调试，以实现转播系统符合赛事直转播使用需求；负责第三方技术团队的需求设定、对接及审核；负责项目在公司内部的流程申请、审批、结项。

　　◆ 要求：本科及以上学历，电子工程、影视类、计算机类相关专业。5年以上广播电视行业一线工作经验（且拥有省级电视台工作经历），3年以上电竞行业转播一线工作经验；具有转播车、大型演播室、大型转播系统建设的筹划、预算规划、系统功能设计、实施的整流程执行经验与能力。

　　需至少拥有一项广播电视专业领域的专家级技能，同时职业技能不仅限于单一领域，对于视频、音频、通话均能有足够的应用理解、及规划执行能力；具备多类型游戏（MOBA、FPS、卡牌等）电竞一线赛事转播技术负责人经历，能独立进行团队整合，设定方案、及执行时间线促使项目完整实施。

　　且了解现场AVL执行流程，促使团队间顺利对接；喜爱行业内外的新鲜事物，有热情与精力去尝试与理解，有能力将行业外产品整合出可匹配使用需求的应用产品；具备优良的沟通技巧以及跨部门的合作能力，能同时参与和处理多个项目；热爱电竞，热爱英雄联盟，对英雄联盟赛事充满热情；• 具备一定行业专业英文口语以及书信能力。

　　>>>>岗位13：电竞现场执行制作

　　◆ 职责：电竞赛事的比赛相关流程标准制订与执行。现场执行制作负责严格按照标准执行赛前，赛中，赛后的各个流程环节。保证每天赛事执行专业，顺畅。在电竞赛事的筹备过程中，需要作为Live Services团队的对接人，收集来自不同部门的需求，以项目为单位，协调团队内部的不同资源，制订项目计划与团队成员合作一起完成项目交付。在赛事进行过程中如有突发状况，作为Live Services的对接人，负责协调应急处理，并同步相关信息给到各个赛事相关团队。赛后组织团队内部讨论及经验分享。

　　◆ 要求：本科学历及以上，3年以上广告公司/活动策划公司/软件开发公司的项目管理类工作经验；熟练运用office软件，文档编写能力强；有项目管理，统筹，及落地执行能力。可以针对项目的目标，分析项目需求，明确项目交付流程。并基于交付流程做出准确的项目计划及项目预算；有供应商管理能力。

　　从项目初期的沟通协调到项目实施中的进度管理，能够高效的与供应商合作，确保项目高质量交付；有独立处理项目采购流程，项目付款流程的能力；做事细心，认真，能坚持原则；学习能力强，对未知领域有好奇心，主观愿意学习了解赛事相关的各种技术解决方案；有良好的沟通和协作能力，具备优秀的团队合作意识；能够接受非常规工作时段（会根据比赛时间变动），能接受短期出差；有过英雄联盟游戏经验，了解LOL赛事，对电竞行业具有热情；英语六级或以上，或具备相当语言水准。有出色的英文书写能力及口语交流能力；面对突发情况，能在压力下沉着应对，冷静处理。有过电竞活动的组织经验，活动现场的执行经验加分。

　　>>>>其他事项

　　薪资：面议

　　地点：上海

　　投递：请将简历发送至 recruiting@tjsports.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

　　李宁

　　李宁公司是中国家喻户晓的"体操王子"李宁先生在1990年创立的体育用品公司。经过二十多年的探索，李宁公司已逐步成为代表中国的、国际领先的运动品牌公司。从成立初期率先在全国建立特许专卖营销体系到持续多年赞助中国体育代表团参加国内外各种赛事；从成为国内第一家实施ERP的体育用品企业到不断进行品牌定位的调整，再到2004年6月在香港的上市，李宁公司经历了中国民族企业的发展与繁荣。

　　>>>>岗位1：图案设计师

　　◆ 地点：北京

　　◆ 薪资：8-12k·12薪

　　◆ 职责：负责羽毛球/乒乓球国家赞助服装的图案设计，融合中国文化、时尚性与运动特性，激发运动员斗志，维护国家荣誉感。根据品牌定位准确把握和确定图案设计风格；通过图案制作及色彩运用实现产品主题及规划；完成每季图案创意设计及进行创新；根据产品定位及卖点，完成图案的设计。

　　◆ 要求：统招本科1-3年；有创意，懂国画或者有国画基础，具备创新图案设计和视觉图形表现能力；有一定的手绘功底，并熟练使用illustrator，Photoshop等绘图软件；了解基础服装工艺知识，能独立清晰的完成从图案到工艺单的传达及制作；需要细心，有耐心；画风硬朗者优先。

　　>>>>岗位2：城市HR

　　◆ 地点：深圳

　　◆ 薪资：8-10k·15薪

　　◆ 职责：负责所管辖城市/区域人事行政制度的完善和执行；负责所管辖城市/区域办公室及店铺员工招募跟进工作；直营业务团队KPI考核相关工作，绩效考核的跟进、维护及执行；跟进劳务派遣项目的组织实施，及时调整相关事宜；优化调整城市人员状况，合理控制人员编制，人力预算及人力费用；组织制定具体关键人才培养计划，建立后备人才选拔方案和人才储备机制，并监督推行各项计划的实施；塑造、维护、发展和传播企业文化；及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

　　◆ 要求：大学本科学历，管理类专业；3年以上零售、服装、快消类行业人力资源岗位经验；熟练招聘、员工关系、薪酬模块工作。有一定的管理统筹经验，善于部门间沟通和协调，推动业务解决问题。

　　>>>>岗位3：城市经理

　　◆ 地点：南宁、广州、深圳

　　◆ 薪资：18-25k·20薪

　　◆ 职责：完成所管辖区域直营店铺销售目标；指导终端门店运营标准执行，进行产品和销售培训，提升销售服务水平和零售运营效率；定期反馈所管辖区域的市场信息、竞争品牌信息等；定期对产品进行分析，指导客户终端提升产品流转效率；领导分配的其他任务。

　　◆ 要求：大专以上学历，市场营销、管理类专业优先；零售运营管理、客户管理、货品管理专业；5年以上区域管理相关经验，具备运动行业零售背景优先（其他规模性服装企业均可）；有一定协调管理能力、计划组织能力、商务谈判能力、沟通表达能力、团队协作能力。

　　>>>>岗位4：商品市场专业经理

　　◆ 地点：广州

　　◆ 薪资：面议

　　◆ 职责：负责所辖区域促销管理、会员营销及市场活动的承接与执行跟进，提升消费者体验，吸纳有效会员，提高会员销售贡献。根据数据分析，对促销活动、会员营销及市场活动的策略及方案提出改进意见。通过区域性会员活动开展，催化会员活跃度，提升会员销售额占比，提高会员价值贡献率。负责所辖区域重点客户的会员项目维护与开发，完成终端上线培训及运营支持。承接集团下沉区域运营管理改善要求，并实施改善，带教所辖区域相关人员的会员、促销及市场活动方面的业务提升。

　　◆ 要求：大专及以上学历、市场营销/经济管理类相关专业；国内领先服装品牌市场推广或商品管理相关岗位3年以上工作经验；具备较好的商务谈判能力及协调沟通能力；精通office操作软件，会操作photoshop等制图软件，能进行公众号运维。

　　>>>>岗位5：华南批发业务高级经理/总监

　　◆ 地点：广州

　　◆ 薪资：面议

　　◆ 职责：管理华南区（广东、广西、福建、海南）批发板块业绩目标（OTB、渠道、流水、回款、费用、利润等）；协同大区各职能团队，提升客户终端门店产品组货和零售营运效率；根据业务目标制定区域生意发展规划，优化使用资源， 尤其是在广东省有大型客户管理经验；向经销商分销商传递公司客户策略，引导客户生意良性发展，维护客户关系，开发新客户；监控和管理客户现金流、进销存、利润，确保回款，改善客户应收坏账；指导终端门店产品组货，跟进产品期货执行、到店上架，补货、调拨、促销和收仓；根据渠道规划，落实新开和整改店计划，并跟进开业后销售业绩；完成区域市场渠道规划，拓展渠道，提升商超渠道生意，开发新渠道；销售区域团队的日常管理，销售人员和职能人员的培养、辅导和发展。

　　◆ 要求：大学专科及以上学历；10年以上国际或知名服装品牌公司同等职位管理经验，生意规模在10亿元左右；具有较强的战略思维能力，具备丰富的全面预算管理经验具有高度的工作热情和责任感。

　　>>>>其他事项

　　宝胜国际

　　宝胜国际自1992年起开始经营，是世界知名体育用品零售批发商，2008在香港上市（HK.3813）。浙江分公司全称为“浙江胜道体育用品有限公司”，成立于2003年，现团队人数超过2500人，年销售额超过20亿元，目前代理NIKE、ADIDAS、Converse等十多个国际、国内知名品牌。拥有直营门店500余家、分销门店200余家。现已逐步成为中国运动生活领域中，消费者信任的多元优质零售商。

　　>>>>岗位：优秀导购

　　◆ 职责：热情积极主动，有良好的服务意识；具有学习和团队协助能力；吃苦耐劳听从公司的工作安排；做好门店的陈列布局，学习店铺产品知识等。

　　◆ 要求：初中及以上学历；有一定的门店销售经验，有良好的沟通能力；有较强的学习能力和主动协调能力；年龄18-38周岁，形象气质佳。

　　>>>>其他事项

　　薪资：面议

　　地点：浙江丽水

　　卓越击剑

　　修而远学院&北京体育大学卓越击剑培训中心致力于为我国培养具有高素质，复合型的大众击剑教练员、销售员、体能师、裁判员、场馆运营等人才。推广普及击剑运动，创造美好运动生活！

　　>>>>岗位1：击剑教练员 佩、花、重教练员

　　◆ 薪资：试用期底薪5000起

　　◆ 职责：提供击剑训练的公共课程和私教课程，日常4-16岁孩子的击剑和体能的教学；制定训练计划和活动安排等；组织学员参与各类比赛及活动；与学员保持良好沟通，提供专业咨询和反馈，提高学员训练质量及满意度。

　　◆ 要求：热爱击剑运动，热爱培训行业；大专及以上学历；在全国性及以上级别击剑竞赛中取得成人组个人赛前8名的成绩；或具有从事击剑运动3年及以上的教学经验且所执教学员获得区及以上级别赛事个人赛前8名的成绩；身体健康，品貌端正，普通话流利，无犯罪记录；积极主动，具有良好的沟通能力、组织能力、敬业精神和团队合作精神。

　　>>>>岗位2：体能教练

　　◆ 薪资：试用期底薪5000起

　　◆ 职责：为每一位学员量身订做体能课程计划，并进行指导以达到课程学习目标。日常4-16岁孩子的体能教学；孩子的兴趣培养及引导；不断提高专业和服务技能，提高会员满意度。

　　要求：本科及以上学历，体育院校毕业生优先考虑。

　　>>>>岗位3：课程顾问

　　◆ 薪资：试用期底薪4000起

　　◆ 职责：根据公司提供的客户资源，自主开发，市场推广，电销等形式寻找目标客户，邀请家长和学员到现场体验免费试课；主要针对5—18岁对击剑运动项目感兴趣的少年儿童及其家长，介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的；负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案及数据库；需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，并分析潜在客户的需求；定期沟通，跟踪合作客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系；根据公司发展规划，完成每月销售指标。

　　◆ 要求：本科及以上学历，应届生优先！热爱体育运动，专业不限。有教育培训，保险行业电销经验优先。

　　>>>>岗位4：全国招生总监

　　◆ 薪资：试用期底薪8000起

　　◆ 职责：负责与全国高校建立起合作关系；负责全国市场招生工作；共同制定并完成公司年度业绩目标。

　　◆ 要求：热爱运动，喜欢教育事业；具有极强的沟通和组织能力；团队协作意识强；本科及以上学历，体育院校毕业生优先考虑。

　　>>>>岗位5：课程研发

　　◆ 薪资：试用期底薪5000起

　　◆ 职责：协助完成相关培训项目课程的研发、执行、辅导及优化；协助完成培训课程的系统化设计，组织教材讲义的审核；协助并组织培训课程相关延伸产品组合的策划与编写；

　　◆ 要求：热爱运动，喜欢教育事业；逻辑思维清晰，具有较强的总结归纳能力及信息提取能力；团队协作意识强；具有2年以上相关课程设计经验者优先，应届生也可考虑。本科及以上学历，体育院校毕业生优先考虑。

　　>>>>岗位6：新媒体运营

　　◆ 薪资：试用期底薪5000起

　　◆ 职责：负责公司微信公众号每日文章的策划、撰写、排版与发布；对体育行业有一定的了解、有原创能力、能够独立判断及修改稿件；负责线上推广工作，熟悉百度信息流、今日头条等新媒体的广告投放策略和优化。具备数据运营能力，总结分析运营手段的效果和质量。有计划推进各阶段的社群运营计划，挖掘潜在客户，带动粉丝数量的增长（包括群建立、群员邀请、擅长利用各种途径方法，筛选精准的群员）；做好社群的日常管理和维护，并根据产品特点，通过各种创新方式定期策划活动，提高社群访问量、社群活力和用户粘度，促进品牌传播和产品销售。

　　◆ 要求：文字功底扎实，文笔优美，逻辑清晰；环境适应能力强、抗压能力强、有较强的学习能力、善于团队协作；本科及以上学历，新闻专业毕业生优先考虑。

　　>>>>岗位7：HRBP总监

　　◆ 薪资：试用期底薪6000起

　　◆ 职责：带领HRBP成员帮助业务部门有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等；与招生团队协作为业务快速扩张和发展提供招聘支持，确保业务部门工作按计划开展和达成；传承宣导公司文化，发扬价值观；

　　◆ 要求：人力资源管理及相关专业本科以上学历；3年以上人力资源管理工作经验；熟悉人力资源各大模块，精通招聘模块，有丰富的经验，能够深入的思考，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策。

　　>>>>岗位8：招商总监

　　◆ 薪资：试用期底薪6000起

　　◆ 职责：完成击剑俱乐部的招商工作；协助制定年度销售目标，落地击剑俱乐部的年度、月度工作计划；渠道开发及维护；寻找有效的数据来源渠道，给击剑俱乐部项目的信息来源提供有力保障；维护体系内现有加盟商体系；监督市场调研分析，并建立实时客户动态信息数据库，参与商业业态定位及招商任务的落地；完成上级交代的其他工作。

　　◆ 要求：有至少3年以上加盟连锁相关行业经验，教育培训行业优先考虑；沟通能力强，抗压能力强，能出差；有很强的学习能力、态度积极、认真负责，有责任心；本科及以上学历。

　　>>>>其他事项

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　　投递：请将简历发送至 hr@xiueryuan.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+体育大生意推荐”

　　百健体育

　　百健体育专注健身行业多年，将健身与生活美学相融合。这里总有一处舒适的空间留给你，简洁庄重而不失格调。私密性与人情味刚刚好，由你充分发挥才能创造价值。这里不会让你感到平淡无奇，努力工作自在从容不再拘谨疲惫。

　　>>>>岗位1：会籍顾问

　　◆ 职责：接待到访人员，完成客户跟进，沟通及时掌握客户需求；高端客户咨询服务与客情关系维护，合同的谈判与签订；会员卡的办理、销售合同的签订录入；定期对客户档案进行分析、整理，发掘各类型客户的潜在价值并进行续约管理；负责团课调课通知，团课教练、私教签课。

　　◆ 要求：年龄18周岁以上；有客户服务专业知识，了解客户关系管理原则（服务行业从业者优先，有大客户圈层经验者优先）；沟通能力、协调能力、营销执行能力；良好的心态、工作积极努力、有良好的综合素质和职业道德。

　　>>>>岗位2：健身、游泳教练

　　◆ 职责：了解会员需求，和会员一起确立切实可行且详细的减脂塑形目标；为会员提供安全、有效、健康的锻炼方式；帮助会员快速养成科学健身习惯；体育、运动等相关专业、经验丰富者优先；有工作经验1年或自身锻炼2年以上，持有CPT证书；能熟练使用器械并懂得维护和保养；具有良好的沟通能力和表达能力；正能量积极向上，具有团队精神；身体健康、五官端正，形象气质好，工作认真踏实，责任心强，具有服务意识。百健体育可以为你提供职业培训机会。

　　◆ 要求：态度端正，认同公司企业文化及价值观，诚实守信具备道德操守及责任感，具有客户服务意识及团队合作意识；爱健身、爱生活、爱学习。

　　>>>>岗位3：行政前台

　　◆ 职责：每日核对前台账目；会员门禁管理；会员更衣箱的管理；访客登记；与各部门工作对接；形象气质佳，语言表达能力强，富有亲和力。

　　◆ 要求：具有较强的责任心和服务意识；思维敏捷，应变能力强；普通话标准；有亲和力和良好的服务意识，有责任心。

　　>>>>其他事项

　　薪资：面议

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